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奶奶剛去世,爺爺就要和保姆結婚,怎麼辦?

同學奶奶剛去世,爺爺就要和保姆結婚,怎麼辦?

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我對養老還真有一些思考,因為我很小的時候就打定主意不靠子女了。在這裡我不談感情,只說這種社會現象背後的經濟原因。

如果兩位老人可以互相看著對方,一旦一方有個閃失,另外一方可以打電話或者按按鈕叫救護車,然後有護工之類的經常來照顧著,也算是可保無恙。

但是當一方去世之後,事情就變得複雜了。為了方便起見,我們假定子女不存在,那麼老人能依賴的只有保姆,但是老人的行動是不方便的,凡事都要依賴于保姆,這樣不可避免的漸漸的被保姆所控制。這種情況下,雇傭關係其實很難嚴格的執行下去——如果我連換保姆這個行為都要依賴于保姆來完成,那麼我如何能真正的表達對保姆的不滿呢?老人又如何制止保姆吃裡扒外偷竊老人財物呢?老人的危機感是很大的。

這種時候,老人的一個自然的決定就是資源分享,老人把保姆娶了,從雇傭關係變成合夥人關係,大家合夥了,吃裡扒外還有什麼意義呢?保姆這個名義上的妻子依然會照顧老人終老,但是獲得了老人的遺產作為報酬。 這是一個盡最大可能“省錢”的解決方案用所有權來換取激勵,其實和創業公司用期權來留核心員工一個道理,雙方各得其所。

依然假定子女不存在,就比如丁克家庭,其中一個人先離世了,另外一個人如何在不娶保姆、不住養老院的前提下安全養老?其實這是非常昂貴的一件事情。我設想的方案是這樣的(聲明一下,以下所有的假設都建立在自己意識清醒的前提下,如果得了失憶症或者糊塗了,什麼體制也是白搭):

首先要有律師,寫好遺囑,經過律師見證,公證處公證之後,放到保險箱裡,在銀行保險櫃裡面也放一份,沒有律師簽字,更改遺囑無效;兩份遺囑不一樣,無效,一旦遺囑無效,所有財產捐獻給慈善組織。為了避免串謀,最好是請兩家或者兩家以上的律師事務所來代理自己的遺產,以便於他們之間相互監督;

其次,要買好高額人壽保險,避免被謀財害命。保險的受益人可以是類似紅十字會這樣的慈善組織,並做好公證。保險公司為了調查是否騙保或者謀殺,會盡力的調查死因,這對想謀財害命的身邊人也是一個威懾;

第三,雇傭幾個而不是一個保姆,在不同的時間由不同的人組合,至少有三個人在場。讓他們互相監督,互相牽制;我不願意把寶壓在『素質』上,再好的機構培訓出來的私人護士,私人保姆,一旦她或者他擁有了不受監督的權力,事情就很可能往壞的方向發展;而一個留在自己身邊好多年的護士,對自己的掌控力絕對不亞於唐朝晚期大宦官對皇帝的掌控力,所以最好的辦法就是制衡,讓一個醫療小組,而非一個人來負責。

第四,雇傭兩個管家,第一個管家負責決定是否更換保姆和績效考評,但是他本人並不接觸保姆;第二個管家負責監督保姆,記錄保姆行為交給第一個管家,但是他無權更換保姆;也就是做到將不知兵,兵不知將。並且你活一天,管家就有工作一天,領薪水一天,所以管家是有動機去替你監督保姆的;

第五,如果有專業養老機構,那麼管家和保姆可以合併為專業養老機構。雖然這樣一來,養老機構作為管家和保姆的集合,也有可能剝削老人,但是養老機構是一個長期組織,總是要在乎一點聲譽的,再加上律師和人身保險的威懾,三權分立也可保無恙。

如果能有財力做到以上四條,子女什麼的,有沒有都無所謂。應該是可以按照自己的意志處理自己的身後事,並且安然終老的。

本質上,當自己缺乏行動力的時候,必須要依賴於機構和人之間的相互制衡和不同的利益關係才能讓自己安全,原則就是,讓離自己遠的人去監督離自己近的人。

在我設計的這個四圈架構裡面,保姆是離自己最近的人,也是最需要防範的人,首先就要讓他們彼此監督;然後管家次一圈,所以管家監督保姆;然後律師又次了一圈,所以律師作為遺囑的保證;最週邊的是保險公司,作為最後的保證,防止律師和管家和保姆一起串謀;主要發揮威懾作用。

思考這個問題的時候,我一直壓抑著後背陣陣的涼意,設想如果自己是一個孤立無援,癱在病床上的老人,如何應對身邊各個心懷叵測的人,牢牢掌握自己的財務和生命的主動權。於是機制我設計出來了,現在主要的問題是,如何能做到在退休的時候靠自己的財力撐起來這麼一個微型的四權分立的小組織的呢?^_^

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